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« Une union étroite de l’enseignement et de la recherche, les étudiants devant être associés à celle-ci (…) dès les premières années d’initiation, sous peine de ne rien comprendre à la science déjà co...
心の病の実態について 社員のメンタル不調に素早く対応 企業のメンタルヘルス対策として必要とされるケアのうち職場単位で特に重視されているのが、管理監督者が実施の主体となるラインケアです。管理監督者は日ごろから社員と緊密にコミュニケーションをとり労働環境や職場の雰囲気も考慮して細やかな対応を行いますが、仕事に追われるあまり社員本人は自分自身...
勤務時間中に、何か手伝えることは無いか、自分からできることを見つけて、周りの人に感謝しているよ、子育てがひと段落したら、うんと恩返しするからね。という気持ちを伝えましょう。 それだけで、周りの人達も、今は仕方ないかと思ってくれるものです。 うつ病からの復帰する時 急な病で仕事を休職する必要があった場合、それが体の病気であれば仕方がないと割り切れるのですが、うつ病など、精神的な病であった場合、職場...
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